El alto número de demandas favorables a los trabajadores/as de escasos recursos y la plena vigencia de los derechos de éstos últimos, fueron los principales aspectos destacados en conferencia de prensa por la Seremi de Justicia, Marcela Muñoz, el Coordinador Nacional de la Defensoría Laboral, Zarko Luksic, y la Directora de la Corporación de Asistencia Judicial (CAJ) de las regiones III, IV y V, Marcela Leroy, en el marco de los cuatro primeros meses de funcionamiento en la Región de Coquimbo de la Reforma a la Justicia Laboral.
Las señaladas autoridades dieron a conocer las primeras estadísticas desde la entrada en vigencia de este sistema judicial, que se inició en la Región de Coquimbo el pasado 3 de noviembre, resaltando el importante rol de la Defensoría Laboral, radicada en la CAJ, del Ministerio de Justicia, prestando representación jurídica profesional y gratuita a trabajadores/as de escasos recursos”
De esta forma, durante el período noviembre 2008 – enero 2009, la Defensoría inició 198 demandas en los ocho juzgados laborales de la zona, 64 por nulidad de despido; 61 por despido injustificado; 37 por cobro de prestaciones; 4 por desafuero; y 32 por otras causales.
De las 70 demandas que han sido terminadas a la fecha, 19 concluyeron con conciliación o avenimiento entre las partes; 45 con sentencia favorable para el trabajador/a, y sólo 6 con sentencia desfavorable para éstos últimos. Es decir, de aquellas demandas finalizadas con sentencia, el 88% terminó positivamente para los trabajadores/as.
Al respecto, Marcela Muñoz señaló que “a través de los seis abogados especializados de la Defensoría Laboral hoy se presta asesoría jurídica gratuita a todos los trabajadores que no pueden pagar un abogado particular, velando así por la igualdad ante la ley, el debido proceso y el equilibrio entre las partes, eliminando el antiguo desequilibrio entre empleador y trabajador cuando concurrían a tribunales”.
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